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2026年自考本科《组织行为学》冲刺押题单套试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.组织行为学的研究对象是组织中人的行为和互动过程中的规律，其中不包括以下哪一项

A.个体心理

B.群体心理

C.组织文化

D.宏观经济政策

2.根据大五人格理论，下列哪项特征属于“宜人性”维度

A.自私

B.依赖

C.合作

D.焦虑

3.在知觉过程中，人们倾向于根据最近获得的信息来评价一个人，这种效应被称为

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.投射效应

4.归因理论认为，在解释他人行为时，人们主要从三个维度进行判断，其中不包括

A.稳定性

B.可控性

C.普遍性

D.唯一性

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

6.赫茨伯格的双因素理论中，能够引起职工不满意的因素被称为

A.激励因素

B.保健因素

C.生理因素

D.生存因素

7.弗鲁姆的期望理论认为，激励力的大小取决于

A.目标效价与期望值的乘积

B.目标效价与工具性的乘积

C.期望值与工具性的乘积

D.期望值、工具性与目标效价的乘积

8.激励理论中的“强化理论”主要强调的是

A.行为的后果对行为本身的影响

B.人的内在需求

C.外