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非全日制用工登记申请

尊敬的________：

本单位近期因业务发展需要，计划调整部分岗位的用工形式，拟采用非全日制用工模式。根据本地关于灵活就业人员社保缴费的相关政策要求，现申请办理若干人的非全日制用工登记，涉及岗位主要集中在技术开发与市场推广领域，工作时间安排灵活，符合政策对弹性用工的鼓励导向。此举旨在优化人力资源配置，同时保障员工权益，实现双赢。

前期已对相关岗位进行梳理，并与部分员工进行了初步沟通，了解到若干元/月为该类岗位的普遍薪酬范围。员工们对非全日制用工模式表示理解和支持，认为这样既能减轻工作压力，又能维持一定收入。单位已准备好劳动合同模板及员工信息清单，随时可按要求提交至相关部门。鉴于部分员工需兼顾家庭事务，非全日制用工的灵活性显得尤为必要。

如获批准，本单位将严格依照《劳动合同法》及相关社保政策，规范用工行为，确保员工享有应有的社会保险待遇。所有非全日制用工均将签订书面协议，明确工作内容、时间、报酬等条款，并接受劳动监察部门的监督。若因单位原因未能履行协议，将承担相应法律责任。恳请领导关注并予以支持。

此致

敬礼！

申请人（签名）：________________日期：______年____月____日