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2026年楚雄法院聘用制书记员考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.2025年修订的《中华人民共和国人民法院组织法》明确，聘用制书记员属于人民法院（）范畴，实行分级管理。

A.政法专项编制人员B.司法辅助人员C.行政执法人员D.工勤人员

答案：B

2.根据《云南省法院系统聘用制书记员管理办法（2024修订）》，楚雄州两级法院聘用制书记员的首次合同期限一般为（），试用期包含在合同期限内。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

3.下列行为中，符合聘用制书记员职业道德要求的是（）。

A.向当事人透露合议庭评议案件的具体意见

B.下班后在自媒体发布正在审理的涉知名企业家案件细节博取流量

C.对听力障碍的诉讼参与人主动提供沟通便利，协助完成庭审记录

D.接受案件代理人赠送的面值200元的购物卡作为节日慰问

答案：C

4.根据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024修正），基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资（）以下的，适用小额诉讼的程序。

A.百分之三十B.百分之五十C.百分之七十D.百分之一百

答案：B

5.刑事诉讼中，书记员的回避应当由（）决定。

A.审理案件的合议庭审判长B.人民法