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2026郑州城市职业学院招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付赔偿金，张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中发现工厂经营困难，若判决工厂赔偿，可能影响其他工人的工资发放。法院最终决定暂缓判决，并组织双方进行调解。这一案例体现了司法实践中()。

A、效率优先原则

B、调解优先原则

C、公平正义原则

D、程序正当原则

答案：B

解析：调解优先原则是指在处理民事纠纷时，法院应首先尝试通过调解的方式解决争议，以促进双方达成和解。题干中，法院在判决前先组织双方进行调解，体现了调解优先原则。A项错误，效率优先原则强调快速解决纠纷，但本案中法院并未优先考虑效率。C项错误，公平正义原则要求法院在判决时确保双方权利平等，但本案中法院采取的是调解方式。D项错误，程序正当原则强调程序合法，但本案中法院的调解行为仍以解决纠纷为核心。故选B。

2．某公司员工李某在下班后因个人原因与同事发生争吵，并将同事打伤。李某的行为属于()。

A、职务行为

B、正当防卫

C、紧急避险

D、个人侵权行为

答案：D

解析：职务行为是指员工在执行工作任务时实施的与职务相关的行为，本案中李某的行为与工作无关。正当防卫是指为了保护自身或他人权益而进行的抵抗行为，本案