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2026年医院后勤改造工程项目岗位廉洁自查自纠报告

一、自查工作组织与覆盖范围

本次廉洁自查是后勤改造项目开工前至竣工结算全周期风险前置防控的核心环节，覆盖所有涉及资金审批、供应商接触、质量验收的岗位，无例外留死角。

本次自查工作于2026年4月10日启动，4月18日完成，共历时9天，由医院党委统一领导，成立专项自查工作组：组长由分管纪检工作的党委副书记、纪委书记担任，副组长由分管后勤工作的副院长、基建科科长担任，成员包括纪检监察室专职纪检员2人、审计科造价审计员1人、财务科资金会计1人、职工代表2人。自查过程不提前打招呼、不要求岗位人员撰写长篇汇报材料，通过“岗位风险自报+跨岗交叉核查+原始档案核验+供应商背对背访谈”4种方式开展，累计核查项目立项、预算评审、招标公告、合同文本、付款凭证、验收记录等档案127份，访谈已进场施工单位、设备供应商对接人员7名，现场核验进场材料、隐蔽工程点位19处。

本次自查覆盖项目全口径内容：2026年医院后勤改造项目估算总投资4280万元，包含3个核心板块：老住院楼1-6层给排水、供电线路、消防设施升级改造（估算投资2150万元）、中央运送/污物处置/被服洗涤智慧调度系统部署（估算投资730万元）、后勤配套设备更新（备用柴油发电机组增设、医用污水处理站扩容、食堂后厨设备更换，估算投资1400万元）。覆盖岗位共6类17人，包括：项目决策岗（参与项目审