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2026年企业双节期间项目工地留守人员慰问方案

2026年中秋、国庆双节将至，佳节团圆之际，公司各在建工程项目仍有大量一线施工人员、现场管理人员、技术人员、安保后勤人员坚守岗位、驻守工地，全力保障工程项目建设进度、安全生产、现场运维有序推进。为深入践行企业以人为本的发展理念，切实落实人文关怀，感谢全体工地留守人员的辛勤付出与无私奉献，缓解节日期间留守员工思乡情绪，温暖一线施工团队，进一步稳定施工队伍、凝聚人心、鼓舞干劲、提振士气，营造“节日有温度、留守不孤单、攻坚有力量”的浓厚氛围。结合公司各在建项目施工进度、现场值守安排及双节节日工作实际，特制定本《2026年企业双节期间项目工地留守人员慰问方案》，全面规范慰问标准、流程、物资、纪律，确保慰问工作走心、暖心、贴心、落地见效。

一、指导思想

坚持以人文关怀为核心、以凝心聚力为目标、以务实暖心为原则，紧扣2026年中秋、国庆双节主题，立足项目工地一线实际，聚焦节日坚守岗位的全体留守工作人员。通过开展全覆盖、接地气、有温度的节日慰问活动，切实把企业的关怀与温暖送到施工一线、送到岗位现场、送到每一位留守职工心上。持续弘扬爱岗敬业、坚守奉献、攻坚克难的工地奋斗精神，进一步增强一线员工的归属感、幸福感、获得感与集体荣誉感，稳定施工队伍思想状态，激发全员攻坚克难、实干奋进的工作热情，为公司各在建项目保质保量、安全高效、按期履约