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企业师徒结对协议书

前言

为充分发挥企业内部资深员工的传、帮、带作用，加速青年员工及新入职员工的职业成长与技能提升，营造互助共进的学习型组织氛围，明确师徒双方在结对期间的权利与义务，保障培养工作的顺利开展与预期目标的达成，特订立本协议。

本协议旨在通过规范化、系统化的师徒结对模式，将企业宝贵的实践经验与专业技能有效传承，助力徒弟快速适应岗位要求，提升综合素养，同时也为师父提供教学相长、提升管理与辅导能力的机会，实现个人与企业的共同发展。

一、协议主体

甲方（师父）：

姓名：_________________________

所在部门：_____________________

现任岗位：_____________________

入职时间：_____________________

联系邮箱：_____________________

乙方（徒弟）：

姓名：_________________________

所在部门：_____________________

现任岗位：_____________________

入职时间：_____________________

联系邮箱：_____________________

丙方（组织/见证方）：

单位/部门名称：_____________________

负责人：_________________________

联系邮箱：_____