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局吃空饷自查报告(3篇)

第一篇

为深入贯彻落实省、市关于整治机关事业单位“吃空饷”问题的专项工作部署，切实严肃组织人事纪律和财经纪律，堵塞财政资金监管漏洞，维护公职人员队伍管理秩序，我局严格对照《全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作实施方案》明确的排查范围、整治内容和工作要求，全面组织开展了局机关及下属7家事业单位的“吃空饷”问题自查自纠工作，累计排查各类领取薪酬人员284名，实现排查范围全覆盖、无死角，现将具体自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

第一时间召开党组扩大会议传达学习专项整治文件精神，成立由局党组书记、局长任组长，分管人事、财务工作的副局长任副组长，人事科、财务科、机关纪委、各下属单位主要负责人为成员的“吃空饷”问题专项自查工作领导小组，下设办公室在人事科，抽调3名业务骨干负责日常统筹协调。结合单位实际制定《市文化广电和旅游局“吃空饷”问题专项自查工作实施方案》，明确“谁主管、谁负责，谁核查、谁签字、谁负责”的工作原则，细化自查阶段、整改阶段、巩固提升阶段的时间节点和工作任务，将责任分解到具体科室、具体人员，确保自查工作不走过场、取得实效。先后2次召开专项工作推进会，对各科室、各下属单位的自查工作进行调度，针对排查中遇到的政策疑问及时向市委编办、市人社局咨询，确保排查标准统一、口径一致。

（二）明确排查范围，细化整治内容