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行业工会经费收管用专项自查工作报告

一、自查工作组织实施

自查工作的严密性直接决定了工会经费合规底线的牢固程度，任何形式主义的走过场都会掩盖真实的资金风险。为确保本次专项自查工作的深度与广度，本会依据《中华人民共和国工会法》《工会会计制度》及上级工会关于经费收管用的最新指示精神，成立了专项自查工作领导小组，制定了详细的实施方案，并对2022年1月1日至2024年6月30日期间的经费收支情况进行了全面复盘。

本次自查工作遵循“全口径、穿透式、可追溯”的原则，不搞抽查，实行100%覆盖检查。具体组织实施情况如下：

组织架构与责任分工

成立了由工会主席任组长、经审主任任副组长、财务部及各工会小组长为成员的自查工作小组。明确工会主席对自查结果负总责，财务人员提供原始凭证，经审人员负责合规性复核。自查工作小组下设3个专项核查组：收入核查组（负责核实工资总额基数与计提比例）、支出核查组（负责审查每一笔支出的合规性与附件完整性）、制度建设组（负责评估内控流程的有效性）。

时间节点与实施步骤

动员部署阶段（2024年7月1日—7月5日）：召开自查工作启动会，下发《工会经费自查操作手册》，统一政策执行口径。

单位自查阶段（2024年7月6日—7月20日）：各工会小组对自身的活动经费、报销单据进行初查，并填报《工会经费收支自查明细表》。