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做账实操-请假扣款会计处理.doc

做账实操-请假扣款会计处理.doc

    会计实操文库

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    做账实操-请假扣款会计处理

    请假扣款，本质是减少应付工资，不是单独确认为收入；实务两种常用做法：

    方式一：计提工资时直接按实际出勤工资计提（推荐，更规范）

    方式二：先按满额计提，发放时扣减请假扣款（很多小企业在用）

    前提举例：员工应发满额工资8000元，当月事假扣款500元，实际应付工资7500元；个人社保800，个人个税120

    方式一：按实际应付工资计提（推荐，规范，准则首选）

    计提工资（按扣除请假扣款后金额计提）

    借：管理费用—工资7500

    贷：应付职工薪酬—工资7500

    发放工资：

    借：应付职工薪酬—工资

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