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2027年中国邮政集团及邮储银行招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现该公司的规章制度未经全体职工代表大会讨论通过。请问，该规章制度在仲裁中能否作为依据？()。

A、能够作为依据

B、不能作为依据

C、部分能够作为依据

D、需根据具体情况判断

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该公司的规章制度未经全体职工代表大会讨论通过，违反了法律规定，因此不能作为依据。故选B。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，小说中涉及多位历史人物的描写与史实存在较大出入。读者李某认为该小说侵犯了他的名誉权，起诉至法院。请问，李某的诉讼请求是否成立？()。

A、成立

B、不成立

C、部分成立

D、需根据具体情况判断

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零