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学校妇女节活动方案

一、活动总则

妇女节作为全世界女性的共同节日，承载着对女性社会贡献的认可、对女性合法权益的保障，以及对性别平等价值的倡导。学校作为教书育人的核心场所，开展妇女节系列活动，既是对在校女性群体的暖心关怀，也是落实立德树人根本任务、构建友好校园文化的重要举措。中国教育科学研究院发布的《校园性别文化建设报告》显示，常态化开展性别平等主题活动的学校，校园性别偏见事件发生率比未开展的学校低32%（中国教育科学研究院，2022），这也是本次活动设计的核心参考依据。

（一）活动指导思想

本次活动以“关怀女性群体、传递平等理念、弘扬她力量”为核心导向，跳出传统妇女节“仅发放实物福利”的固化思路，兼顾实用性与教育性，既切实解决在校女教职工、女学生的实际需求，也面向全体师生开展性别平等主题教育，引导全体师生树立尊重女性、性别平等的价值观念，打造有温度、有内涵、有实效的校园节日活动体系。

（二）活动覆盖范围

本次活动实现校内女性群体全覆盖，具体包含两类群体：一是全体女教职工，覆盖一线教学教师、行政后勤人员（含宿管工作人员、食堂工作人员、清洁工作人员等基层服务岗位女性）、科研辅助人员等所有在职女性职工；二是全体在校女学生，覆盖全学段所有在读女学生，重点关照家庭经济困难、留守、单亲等特殊情况的女学生群体。

（三）活动基本原则

本次活动遵循四项核心原则：一是普惠性原则，所有福利与活动面向全体