2026年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题附答案.docxVIP

2026年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题附答案.docx

2026年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题附答案

一、单项选择题（共30题，每题2分，共60分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.依据2026年现行有效法律法规，《女职工劳动保护特别规定》的核心立法宗旨不包含以下哪一项？

A减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

B保护女职工健康，保障其在劳动过程中的安全与健康

C对女职工实施特殊劳动保护，凸显性别用工差异管理

D明确用人单位主体责任，构建平等合规的劳动用工环境

2.以下不属于我国境内《女职工劳动保护特别规定》强制适用范围的用工主体是？

A地方公办高校附属幼儿园B注册为个体工商户的社区生鲜门店

C境外非政府组织常驻内地代表机构D均不属于，境内所有招用女职工的用工主体均需严格执行

3.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位____告知女职工，不得通过隐性调整岗位、隐瞒作业危害等方式安排女职工从事禁忌作业。

A口头B书面C公示D以部门通知形式

4.依据女职工劳动保护通用禁忌范围要求，所有在岗女职工一律不得安排从事的作业类型是？

A连续负重作业B矿山井下作业C高空悬挂作业D夜间值守作业

5.体力劳动强度分级标准中明确的第四级体力劳动强度作业，按照现行规定____安排任何女职工从事。