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2026年员工请假协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为乙方提供劳动，乙方同意接受甲方的管理，双方本着公平、自愿、平等的原则，就乙方在2026年度的请假事宜达成如下协议：

一、请假类型

1.事假

2.病假

3.带薪年假

4.产假

5.陪产假

6.婚假

7.丧假

8.公休假

9.其他法定假

二、请假审批流程

1.乙方请假需提前向甲方提交书面请假申请，并说明请假事由、请假时间及预计返回工作时间。

2.甲方收到乙方请假申请后，根据实际情况进行审批。审批结果应于收到申请之日起两个工作日内通知乙方。

3.如遇特殊情况，甲方可要求乙方提供相应证明材料。

三、请假天数及补偿

1.事假：累计请假天数不超过30天，超出部分按旷工处理。

2.病假：累计请假天数不超过90天，甲方应按国家规定支付病假工资。

3.带薪年假：根据国家规定和公司制度，乙方在2026年度享有带薪年假X天，未休年假可按公司规定进行调休或补偿。

4.产假、陪产假、婚假、丧假、公休假等，按国家规定执行，甲方应支付相应假期工资。

5.其他法定假，按国家规定执行。

四、请假期间的工资待遇

1.事假期间，甲方不支付工资。

2.病假期间，甲方按国家规定支付病假工资。

3.带薪年假期间，甲方支付乙方