美国大学研究员入职_晋级考核试题及详细参考答案.docx

美国大学研究员入职/晋级考核试题及详细参考答案

适用场景：美国高校实验室研究员、科研助理、博士后研究员入职及年度能力考核

考核时长：90分钟

考核核心：科研实操思维、学术规范、实验设计、数据分析、文献应用、科研伦理（无空洞理论，贴合北美高校科研真实工作场景）

一、简答题（共4题，每题10分，共40分）

1.简述北美高校科研中，PrimarySource（一手文献）与SecondarySource（二手文献）的核心区别，并说明研究员开展原创研究时，优先采信一手文献的原因。

参考答案：

核心区别：一手文献是研究者本人产出的原始科研成果，是未经二次加工、转述和解读的原始资料，包含原始实验数据