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人力资源外包服务2026年协议合同

甲方（服务需求方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方需要将部分或全部人力资源管理工作外包给乙方，以提高人力资源管理效率，降低成本。

2.乙方具备提供人力资源外包服务的资质和能力，愿意为甲方提供相关服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工关系管理；

（4）薪酬福利管理；

（5）社会保险及公积金管理；

（6）员工档案管理；

（7）其他甲方要求的人力资源管理工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，包括服务流程、服务标准、服务质量等。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.2本协议期满后，如双方无异议，可续签一年。

第三条