劳动合同解除通知函(2026年最新)5篇
篇1
尊敬的[员工姓名]:
我们很遗憾地通知您,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及公司实际经营需要,我们决定解除与您的劳动合同关系。现将相关事宜通知如下:
一、解除劳动合同的原因
经过公司综合考虑,本次解除劳动合同的原因包括但不限于以下几点:
1.合同期内,您未能严格遵守公司的规章制度,多次迟到早退,严重影响工作秩序。
2.工作中,您未能充分履行岗位职责,多次出现工作失误,给公司造成一定损失。
3.公司经营调整,原岗位已被撤销,我们无法为您提供新的岗位安排。
二、解除劳动合同
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