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《大学生就业指导》复习试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.职业生涯规划中，常用的“三叶草”模型是由谁提出的？（）

A.舒伯

B.霍兰德

C.施恩

D.金树人

2.在霍兰德的职业兴趣理论中，喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的人属于哪种类型？（）

A.现实型（R）

B.研究型（I）

C.艺术型（A）

D.社会型（S）

3.下列关于“职业锚”的描述，错误的是（）。

A.职业锚是指当一个人不得不做出选择时，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的价值观或需要

B.职业锚是通过早期工作经验逐渐确立的

C.职业锚一旦确立，终身不会改变

D.职业锚可以帮助个体进行职业选择和定位

4.在撰写简历时，为了突出个人能力，描述工作经历或实践经历时最常使用的原则是（）。

A.PDCA原则

B.SMART原则

C.STAR原则

D.SWOT原则

5.根据我国《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6.在面试中，面试官问：“你最大的缺点是什么？”此时求职者最不合适的回答策略是（）。

A.回答一个真实但不影响工作的缺点，并说明改进措施

B.回答一个与岗位要求完