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2026三支一扶-公基考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、建筑工人实名制管理所采集的信息不包括下列哪项内容？

A.身份信息

B.执业资格信息

C.家庭成员信息

D.考勤信息

2、根据《保障农民工工资支付条例》，施工单位应当以什么形式为招用的农民工办理参加工伤保险？

A.商业保险

B.按项目参保

C.家庭联合参保

D.个人自愿参保

3、用人单位未按照规定保存劳动合同文本的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以多少金额的罚款？

A.五百元以上一千元以下

B.五千元以上一万元以下

C.一万元以上二万元以下

D.二万元以上五万元以下

4、劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.三日

B.五日

C.七日

D.十日

5、劳务分包合同中，劳务分包人的主要义务不包括以下哪一项？

A.按照设计图纸和施工技术标准施工

B.自行编制施工组织设计

C.接受承包人的监督检查

D.妥善保管承包人提供的机械设备

6、根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期？

A.一次

B.二次

C.三次

D.多次

7、建筑施工现场劳务管理台账的保存期限不少于多少年？

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

8、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳