2026年跨境人力资源外包合同合同.docxVIP

2026年跨境人力资源外包合同合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意按照甲方的要求提供跨境人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供以下跨境人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工培训、员工沟通等；

（4）其他人力资源相关服务：根据甲方需求，乙方提供其他人力资源管理工作。

2.乙方应确保所提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如双方无