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人力资源服务协议2026标准合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，以实现人力资源的有效配置和管理，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）员工培训：根据甲方需求，提供针对性的培训课程；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利体系，并进行相关管理；

（4）员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议等；

（5）其他人力资源相关服务。

2.乙方应确保提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业规范。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

三、服务费用

1.乙方根据提供的服务内容，向甲方收取