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2026年企业内部员工股权激励协议合同二篇

篇一

甲方（激励对象）：张三

身份证号码：123456789012345678

乙方（企业）：XX科技有限公司

统一社会信用代码A1*2Y6H

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为调动甲方的工作积极性，实现甲方与乙方共同发展，经双方友好协商，特订立本协议。

第一条激励股份

1.1乙方同意将公司5%的股权作为激励股份授予甲方。

1.2激励股份的授予方式为虚拟股权。

1.3激励股份的授予价格为每股人民币10元，或以乙方最近一次融资的估值为基础，按照每股人民币20元计算。

第二条激励条件

2.1甲方需满足以下条件之一，方可获得激励股份：

（1）在2026年1月1日至2026年12月31日期间，完成公司年度业绩指标的120%。

（2）在2026年1月1日至2026年12月31日期间，为公司创造不低于人民币1000万元的直接经济效益。

（3）其他经双方认可的激励条件。

2.2甲方未满足激励条件时，乙方有权收回已授予的激励股份。

第三条激励股份的行使

3.1激励股份的行使期限为自授予之日起5年。

3.2甲方在激励股份行使期限内，有权按照本协议约定的方式行使激励股份。

3.3甲方行使激励股份时，需按照乙方的要求提供相关文件，办理相关手续。

第四条保密条款

4.1甲方在