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合肥高新区2026年社区工作者（专职网格员）招聘考试试卷（一）含答案解析

合肥高新区2026年社区工作者（专职网格员）招聘考试试卷（一）

满分：100分考试时长：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，合计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据《合肥高新区全域网格化治理效能提升三年行动方案（2024-2026）》要求，全区按照“规模适度、边界清晰、覆盖完整、便于服务”原则划分基础微网格，每名专职网格员服务覆盖的常住人口原则上不得超过（），确保服务精度适配群众需求。

A.500人B.800人C.1200人D.1500人

2.根据安徽省民政厅等6部门联合印发的《加强新时代社区工作者队伍建设若干措施》，全省社区工作者薪酬标准原则上不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的（），同步建立薪酬动态调整机制，保障社区工作者合理待遇。

A.50%B.70%C.90%D.110%

3.合肥高新区在专职网格员队伍中全面推行“四到家门”工作法，具体内容为政策宣讲到家门、矛盾调解到家门、（）、关怀救助到家门，打通服务群众最后一米。

A.招商对接到家门B.行政处罚到家门C.便民服务到家门D.考核评比到家门

4.2025年合肥高新区“网格议事厅”建设规范明确，每个社区下辖的所有网格议事点全年