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- 2026-09-15 发布于江苏
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电力工程专业人员绩效评估表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
专业技能掌握度
根据项目参与情况、技术文档质量、专业认证取得情况等进行评分,具体包括:设计图纸规范性、技术文档完整性、项目中应用新技术的深度等。
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技术问题解决能力
根据问题分析的准确性、解决方案的可行性、实施效果及对团队的指导作用进行评分,包含:问题诊断能力、解决方案创新性、技术实施效果等。
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行业知识更新
根据培训参与情况、行业论文发表、技术分享及对团队的带动作用进行评分,包含:学习计划制定、知识转化能力、对团队的指导作用等。
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专业认证与资质
根据证书种类、证书有效期、证书使用情况及在项目中的应用情况评分,包含:证书种类、证书有效性、证书使用率等。
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技术文档编写
根据文档的完整性、准确性、可读性、技术深度及对项目支持程度评分,包含:文档内容质量、文档结构合理性、文档对项目的支持作用等。
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项目按时交付率
根据项目进度、任务完成情况、客户反馈及项目成果进行评分,包含:项目进度控制、任务完成率、客户满意度等。
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