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判决不支付工伤待遇民事起诉状书

当劳动者因工作遭受事故伤害，工伤待遇本是其应得的法律保障与生活依托。然而，在现实操作中，部分用人单位可能基于各种理由拒绝支付，或在劳动仲裁后，当事人对裁决结果（尤其是不支持工伤待遇的裁决）持有异议。此时，一份结构完整、论证严谨的民事起诉状，便是劳动者通过司法途径维护自身合法权益的关键法律文书。本文将围绕“判决不支付工伤待遇”这一特定前提，提供一份具有实用价值的民事起诉状撰写指南与参考范本。

民事起诉状（范本）

原告：[原告姓名]，[性别]，[出生年份]年[月份]月[日期]日出生，[民族]，[职业，如：职员/工人]，住址：[详细住址]，公民身份号码：[此处省略，实际填写时需准确提供]。

被告：[用人单位全称]，住所地：[单位注册地址或主要经营地址]。

法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[法定代表人职务，如：总经理]。

统一社会信用代码：[此处省略，实际填写时需准确提供]。

诉讼请求：

1.判令被告向原告支付一次性伤残补助金[具体金额，可表述为“依据《工伤保险条例》及劳动能力鉴定结论确定的金额”]；

2.判令被告向原告支付一次性工伤医疗补助金[具体金额，可表述为“依据[本省/市]工伤保险条例实施办法及劳动能力鉴定结论确定的金额”]；

3.判令被告向原告支付一次性伤残就业补助金[具体金额，可表述为“依据[本省/市]工伤保险条例实施办法及劳动