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2026年导游收入分配协议范本合同三篇

篇一

甲方（导游）：张三

乙方（旅行社）：北京旅游有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2026年导游收入分配事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

二、导游服务内容

1.甲方作为乙方聘用的导游，负责为乙方组织的旅游团队提供导游服务。

2.甲方应按照乙方要求，完成导游服务任务，确保旅游团队行程的顺利进行。

三、导游收入分配

1.甲方导游收入由基本工资、带团提成、奖励及补贴等组成。

2.基本工资：甲方每月基本工资为人民币8000元。

3.带团提成：甲方带团收入按以下比例提成：

（1）国内旅游：按带团收入的5%提成；

（2）出境旅游：按带团收入的8%提成。

4.奖励及补贴：

（1）优秀导游奖励：甲方在年度内被评为优秀导游的，可获得一次性奖励人民币5000元；

（2）加班补贴：甲方加班服务，按每小时人民币100元计算。

四、费用承担

1.甲方在提供导游服务过程中产生的交通、住宿、餐饮等费用，由乙方承担。

2.甲方在提供导游服务过程中产生的通讯、交通罚款等个人费用，由甲方自行承担。

五、保密条款

1.甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方客户信息、旅游线路等商业秘密。

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