2026年法律人法务岗位招聘笔试模拟题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年法律人：法务岗位招聘笔试模拟题库

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某科技公司因侵犯他人专利权被起诉，其法务部门在准备应诉材料时，应优先考虑以下哪项工作？

A.寻求和解协议的可能性

B.核实对方主张的专利权有效性

C.调整公司内部产品研发流程

D.准备专利侵权抗辩的法律依据

2.根据中国《劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.员工因家庭原因请事假超过3天

B.员工在试用期内被证明不符合录用条件

C.用人单位单方面变更劳动合同内容

D.员工因公出差期间发生交通事故

3.在某国际货物买卖合同中，约定适用《联合国国际货物销售合同公约》（CISG），若一方违约，守约方可以主张的救济措施不包括？

A.要求实际履行

B.减少价款

C.请求损害赔偿

D.直接解除整个合同

4.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，其董监高需承担的法律责任不包括？

A.行政罚款

B.责任追究

C.市场禁入

D.刑事责任（若涉及欺诈发行等犯罪行为）

5.根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，以下哪种争议属于劳动争议的受理范围？

A.社会保险金发放纠纷

B.职工内部股权分配争议

C.劳动者与用人单位的工伤赔偿纠纷

D.退休人员返聘合同纠纷

6