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- 2026-09-17 发布于四川
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为深入贯彻落实党政机关带头“过紧日子”要求,推进资源节约与循环利用,本单位对照《节约型机关创建行动方案》及相关考核标准,系统梳理并形成全套申报材料。以下内容涵盖创建目标、组织管理、具体措施、能耗监测及长效机制,供同类单位参考借鉴。
一、明确创建目标,夯实制度基础
节约型机关创建的核心在于降低运行成本、提升资源利用效率,同时发挥党政机关的示范引领作用。本单位以“能耗总量与强度双控”为总目标,将节能、节水、节材、节粮、垃圾分类等指标纳入年度工作计划。在制度层面,修订完善了《机关节能管理办法》《办公用品领用规范》《公务用车油耗定额管理细则》等7项内部规定,明确各科室节能责任,并将节约成效纳入年度绩效考核。例如,针对空调、电梯等高能耗设备,规定夏季室内温度不低于26℃、冬季不高于20℃,非工作时间严禁运行。制度出台后,通过全员签署节能承诺书、张贴提醒标识等方式强化落实,确保有章可循、有据可查。
二、健全组织架构,压实管理责任
创建工作的推进离不开强有力的组织保障。本单位成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的节约型机关创建工作领导小组,下设办公室(设在综合科)负责日常统筹协调与督查考核。领导小组每月召开一次碰头会,通报能耗数据,分析短板问题,部署整改措施。同时,明确各科室节能联络员,形成“领导—科室—岗位”三级责任链条。在实操层面,我们建立了“巡查—反馈—整改—复核”闭
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