2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库含答案(培优a卷).docx

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库含答案(培优a卷)

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.国家电网有限公司2026年人力资源配置基本原则中，明确优先保障的核心方向是（）。

A.一线城市供电服务岗位B.特高压、新型电力系统建设一线岗位

C.管理机关职能岗位D.综合行政后勤岗位

答案：B

解析：根据《国家电网有限公司2026年人力资源配置指导意见》，招聘计划向特高压运维、新能源并网消纳、虚拟电厂建设等新型电力系统核心业务一线岗位倾斜，优先保障艰苦边远地区电网建设岗位需求。

2.按照《劳动合同法》及国家电网用工管理规定，首次与员工