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教师解聘通知书

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教师解聘通知书

尊敬的[教师姓名]老师：

您好！

根据您与我校（[学校全称]）签订的《劳动合同》（合同编号：[请填写合同编号]）及国家相关法律法规的规定，经学校研究决定，现依法解除与您的劳动合同。

一、解聘事由：

1.（请根据实际情况选择并具体说明，以下为常见情形示例，请择一或组合，并补充具体事实依据）

*情形一：不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任：您在担任[原岗位名称]期间，未能达到学校规定的岗位职责要求及教学标准。学校已于[日期]对您进行了[培训内容/岗位调整]，但在后续的[考核周期/观察期]内，经考核评估，您的工作表现仍未达到岗位基本要求（此处可简述具体事实依据，例如：多次教学评估未达标、学生反馈持续不佳等）。

*情形二：严重违反学校规章制度：您在任职期间，存在[具体违反规章制度的行为，例如：多次无故旷工、教学期间出现严重失范行为、违反师德师风相关规定等]，该行为已严重违反我校《[相关规章制度名称，如：教师职业道德规范/考勤管理规定]》第[具体条款]条之规定，对学校正常教学秩序及声誉造成了不良影响。

*情形三：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议：因[具体客观情况变化，例如：学校课程调整、部门撤销、办学规模调整等]，导致您原担任的[原岗位名称]岗位不再