（共48页PPT）第六章工作时间与休息休假.pptVIP

5、综合计算工作时间定义 因用人单位生产或工作的特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年为合计算工作时间的长度（小时数）的一种工作形式。限制条件1）履行一定的手续；2）确保职工休息与健康，听取工会与职工意见；3）平均日、时间应与法定标准基本相同；4）用人单位无权在劳动行政部门审批之外随意安排员工的工作时间，应充分地考虑到劳动者的休息与工作任务完成的综合平衡；5）对于第三级或以上体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日工作时间不得超过11小时，而且每休息一天。综合计算工作时间特点 计算工时长度的同适应的条件不同前者适合正常情况，后者适应于：一是交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因特殊工作性质需要连续作业的；二是地质与资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的实行的方式不同前者工作五天后休息两天。后者在保证生产，确保职工休息与健康，并听取职工意见的基础上，综合计算工作时间可采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式进行综合计算工时制度综合计算工时制度下还算加班吗？怎样了解用人单位实行了何种工时制度？看劳动合同中有没有相关规定。工作时间是劳动合同必须具备的内容之一，这是用人单位实行某种工时制度的初步证据。看用人单位有没有向