2026西藏锦江珠峰文旅发展有限公司招聘1人备考题库(第三批)及参考答案详解1套.docxVIP

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2026西藏锦江珠峰文旅发展有限公司招聘1人备考题库(第三批)及参考答案详解1套.docx

2026西藏锦江珠峰文旅发展有限公司招聘1人备考题库(第三批)

第一部分单选题(100题)

1、《中华人民共和国民法典》规定民事主体从事民事活动应当遵循的原则不包括()。

A.自愿原则

B.等价原则

C.公平原则

D.诚信原则

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系;应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务;应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。而等价并非《民法典》规定民事主体从事民事活动应当遵循的原则。所以该题正确答案为等价原则。

2、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。

A.综合性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

【答案】:C

【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价;动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标,体现的是绩效需要从多个维度来衡量,所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况,题目未体现这一点;多因性强调影响绩效的因素众多,与题目强调从多

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