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2026年自考本科组织行为学押题卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.马斯洛在《人类动机理论》中提出的需求层次理论，认为人的最高层次需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

2.在麦克利兰的成就需要理论中，高成就需要者最看重的是（）。

A.权力的获得

B.亲和关系的建立

C.任务的完成和绩效的卓越

D.获得他人的认可

3.赫茨伯格的双因素理论中，能够防止员工产生不满意情绪，但不会直接起到激励作用的因素属于（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.生理需求

D.成就需求

4.根据大五人格理论，一个性格外向、善于社交、精力充沛的人，其人格维度倾向于（）。

A.宜人性

B.尽责性

C.外向性

D.情绪稳定性

5.海德的归因理论认为，人们在归因时会受到（）的影响，即人们倾向于把成功归因于自己，把失败归因于环境。

A.自利偏差

B.行为主体偏差

C.行为客体偏差

D.行为环境偏差

6.群体规范的形成过程通常经历的阶段不包括（）。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范确立阶段

D.执行阶段

7.在群体决策方法中，能够产生大量想法，但可能存在从众压力，导致批判性思维不足的方法是（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲