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动火作业安全管理制度

第一章总则

1.1目的与意义

为进一步强化企业安全生产管理，规范员工作业行为，有效遏制和减少因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）引发的生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业生产经营的稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业安全法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过严格的制度约束、深入的教育培训以及科学的奖惩机制，从根本上消除人的不安全行为，构建“不敢违章、不能违章、不想违章”的安全文化氛围。

1.2适用范围

本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及全体员工（含劳务派遣人员、实习生及外包作业人员）。涵盖企业内部生产、检修、仓储、物流、辅助办公等所有作业区域及工作时间内的各项活动。

1.3核心原则

本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“教育为主、处罚为辅、标本兼治”的原则。对“三违”行为实行“零容忍”管理，做到发现一起、查处一起、教育一片。同时落实“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），确保制度落地见效。

第二章组织机构与职责

2.1安全生产委员会职责

企业安全生产委员会（以下简称“安委会”）是“三违”行为管理的最高领导机构。负责审定本制度及相关修订内容；监督各部门对“三违”行为的查处与整改落实情况；对重大“三违”