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2026年贵州工会工作者招聘考试(工会基础知识)历年参考题库及答案

一、单项选择题（下列每题给出的4个选项中，只有1个最符合题意，请将正确答案的序号填在题干括号内）

1.依据2022年1月1日起正式施行的修订版《中华人民共和国工会法》，我国工会的基本职责是（）

A.维护职工经济权益、推动企业生产发展

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协调劳动关系、开展职工技能培训

D.参与劳动政策制定、监督劳动执法落实

参考答案：B。解析：2022年修订的《工会法》首次将“竭诚服务职工群众”纳入工会基本职责范畴，进一步明确了新时代工会工作的核心定位，其余选项均为工会基本职责下的具体工作内容，不属于法定基本职责表述。

2.根据2021年修正的《贵州省工会条例》，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会提出异议要求企业重新研究处理的，企业应当在（）内将处理结果书面通知工会。

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

参考答案：B。解析：《贵州省工会条例》第二十四条明确设定了10个工作日的反馈时限，既保障工会的监督权落地，也兼顾企业用工管理的实际效率，是贵州省结合本地劳动关系运行实际制定的细化条款。

3.中国工会第二十八大报告明确提出，要巩固拓展党执政的阶级基础和群众基础，聚焦（）这条工作主线，创新推进工会各项工作