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2026内蒙古地质矿产集团有限公司竞争性比选财务管理部部长1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。（共10题）

1、公司为提高第四季度业绩水平，自10月开始启动新的销售提成分段激励制度。每名销售每月无责底薪1500元，当月销售业绩在8000元及以下，提成10%；业绩在8001-15000元的部分，提成15%；业绩在15001-30000元的部分，提成20%；业绩超过30000元的部分，提成30%。小王11月的税前工资总额为7100元，比上个

A.72000

某地天气预报显示，未来3天中有降雪的概率每天均