2026北京公共交通控股(集团)有限公司博士后研究人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026北京公共交通控股(集团)有限公司博士后研究人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026北京公共交通控股(集团)有限公司博士后研究人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、小红是某公司的销售,工作期间受到销售总监小强的性骚扰,该行为违反公司

性骚扰行为属于其中会立即辞退的严重违纪行为。于是小红拿着被性骚扰的微信聊天记录截图向公司工会反映,经过公司内部调查,最终公司单方面解除了小强的劳动合同。小强向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金十万元。下列有关说法正确的是(????)。

B.公司解除劳动合同的行为符合法律规定

C.若小强的要求未得到仲裁委员会支持,小强可以

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