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劳务派遣安全生产管理制度

第一章总则

为规范本单位劳务派遣人员的安全生产管理，保障其在生产活动过程中的生命安全和身体健康，明确各相关方的安全生产责任，预防和减少生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等国家有关法律、法规、标准，结合本单位实际情况，制定本制度。

本制度适用于所有通过劳务派遣形式进入本单位从事生产、经营、服务、管理等各类活动的派遣人员（以下简称“派遣员工”）。本制度所称“用工单位”即指本单位，“派遣单位”指依法与派遣员工建立劳动关系，并将其派遣至本单位工作的劳务派遣公司。用工单位与派遣单位必须严格遵守本制度，共同承担对派遣员工的安全生产管理责任。

安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，同时强化派遣单位的法定雇主责任。用工单位对派遣员工负有现场安全生产的直接管理责任，派遣单位对派遣员工负有劳动安全卫生的法定主体责任，双方应通过协议明确职责，协同配合，确保安全生产管理无死角、无盲区。

第二章管理职责与分工

为确保安全生产责任落到实处，用工单位与派遣单位必须建立清晰、明确、可追溯的职责分工体系。

第一节用工单位职责

用工单位作为派遣员工的实际工作场所提供者和直接管理者，承担以下主要安全生产管理职责：

1.提供符合国家安全生产法律法规和标准要求的工作环