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- 2026-09-17 发布于江苏
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一、指导思想与工作目标
夏季高温是影响企业安全生产与员工身心健康的重要因素。为切实保障广大员工在高温季节的身体健康和生命安全,营造安全、舒适、健康的工作环境,确保企业生产经营活动有序进行,特制定本专项方案。本方案旨在坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,通过系统性的防暑降温措施,最大限度降低高温天气对员工的不利影响,杜绝中暑事件发生,保障企业持续稳定发展。
二、组织领导与职责分工
为确保防暑降温工作落到实处,成立由企业主要负责人任组长,分管安全、生产、行政等工作的领导任副组长,各部门负责人为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组下设办公室,负责日常协调、监督检查和信息汇总工作。
*领导小组职责:统筹规划防暑降温工作,审定工作方案,协调解决重大问题,监督方案执行情况。
*办公室职责:具体组织实施防暑降温方案,采购、分发防暑物资,组织开展防暑宣传教育,收集反馈员工意见,检查各部门落实情况,并及时向领导小组汇报。
*各部门职责:严格执行本方案各项规定,结合本部门实际情况制定具体落实措施,组织本部门员工学习防暑知识,及时上报中暑事件(如有),确保本部门防暑降温工作有效开展。
三、主要防暑降温措施
(一)合理调整作业时间与劳动强度
各部门应根据当日气温情况,灵活调整户外及高温作业岗位的工作时间。原则上,应避开日最高气温时段进行露天作业。确需在高温时段作业的,必须
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