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电视台节目制作人创意策划及节目质量绩效衡量表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

创意策划能力

30%

选题创新度

根据选题的创新程度、是否符合市场需求、以及是否具有潜在的社会影响力进行评分。

15

创意策划能力

30%

策划方案合理性

评估策划方案的完整性、逻辑性、创新性和可行性。

15

创意策划能力

30%

团队协作能力

评估制作人协调团队资源、分配任务和解决冲突的能力。

10

创意策划能力

30%

市场调研能力

评估制作人进行市场调研、分析市场趋势和目标受众的能力。

10

创意策划能力

30%

创新技术应用

评估制作人应用新技术的能力，如虚拟现实、增强现实等。

10

节目质量

25%

内容质量

评估节目内容的深度、广度、原创性和是否符合社会主义核心价值观。

15

节目质量

25%

制作水平

评估节目的制作水平，包括画面质量、声音效果、剪辑技巧等。

15

节目质量

25%

受众满意度

评估节目