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职业病防治管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范公司职业病防治管理工作，落实企业职业病防治主体责任，预防、控制和消除生产过程中的职业病危害，保障全体员工的职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等国家法律法规及行业标准，结合公司生产经营实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有生产车间、作业场所、职能部门，以及全体在岗员工、劳务派遣人员、临时作业人员、外包施工人员等在公司作业场所从事生产经营活动的所有人员，覆盖职业病危害因素识别、防控、监测、体检、培训、应急处置等全流程管理工作。

第三条管理基本原则

坚持“预防为主、防治结合、综合治理、持续改进”的工作方针，落实全员职业病防治责任制，实行源头管控、过程监督、闭环管理，做到职业病危害早识别、早防控、早排查、早治理，切实降低职业病发生风险，保障员工身心健康与作业安全。

第四条核心管理目标

全面落实职业病防治法律法规要求，实现作业场所职业病危害因素浓度（强度）达标率100%；员工职业健康培训覆盖率100%；职业健康体检覆盖率100%；职业病及疑似职业病报告及时率100%；杜绝重大职业病危害事故发生，无新发职业病病例。

第二章组织机构与岗位职责

第五条管理组织机构

公司成立职业病防治工作领导小组，由总经理担任组长，分管安全、生产的副总经理担任副组长，各生产部门、