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2025年青海省城管协管人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，工厂拒绝赔偿的理由是否成立？()

A、成立，甲违反操作规程，应自行承担责任

B、不成立，工伤赔偿是工厂的法定义务，与甲是否违反操作规程无关

C、部分成立，若甲的违规操作是故意或重大过失，工厂可减免赔偿

D、视具体情况而定，需结合事故调查结果判断

答案：B

解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，工人甲在操作机器时受伤属于工伤，无论其是否违反操作规程，工厂都应首先承担工伤赔偿金。工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿的理由不成立，因为工伤赔偿是用人单位的法定义务，与工作人员是否违反操作规程无关。若甲的违规操作是故意或重大过失，工厂在承担赔偿责任后，可以向甲追偿部分损失，但不能以此为由拒绝承担全部赔偿责任。故选B。

2．某市一居民小区业主委员会因未及时处理小区公共事务，导致业主意见纷纷。业主乙等人向法院提起诉讼，要求确认业主委员会的决议无效。根据《民法典》