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- 2026-09-17 发布于江苏
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年度业绩考核通知函(3篇)
年度业绩考核通知函第(1)篇
尊敬的____:
根据公司年度业绩考核制度及相关规定,现将本年度业绩考核事宜通知
一、考核时间
本次年度业绩考核将于____年____月____日至____年____月____日进行。
二、考核范围
本次考核范围为____公司全体员工,包括但不限于以下部门:____部门、____部门、____部门等。
三、考核内容
本次考核将重点围绕以下几个方面进行:
1.工作业绩:根据岗位职责,考核员工在本年度的工作成果和贡献;
2.工作态度:考核员工的工作积极性、责任心、团队合作精神等;
3.专业能力:考核员工的专业知识、技能水平等;
4.个人发展:考核员工在本年度的个人成长、学习情况等。
四、考核方式
1.自我评估:员工需根据考核内容,结合自身实际情况,填写《年度业绩考核自我评估表》;
2.上级评价:各部门负责人根据下属员工的表现,填写《年度业绩考核评价表》;
3.综合评价:综合自我评估、上级评价等因素,形成最终考核结果。
五、考核结果应用
1.考核结果将作为员工年度评优、晋升、薪酬调整等的重要依据;
2.对考核不合格的员工,公司将根据具体情况采取相应措施。
请各位员工高度重视本次年度业绩考核,认真填写相关表格,保证考核
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