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社保缴费基数不足的维权方式

一、社保缴费基数不足的基本界定与维权必要性

（一）社保缴费基数的法定标准与不足的常见表现

社保缴费基数是计算用人单位与劳动者社保缴费额度的核心依据，其高低直接决定了劳动者后续可享受的社保待遇水平。根据我国现行规则，职工社保的缴费基数应当以职工本人上一年度的月平均工资为核算标准，核算范围严格遵循工资总额的统计口径，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等所有货币性收入（国家统计局，1990）。各地通常会设置社保缴费基数的上下限，一般为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%，职工工资低于下限的按下限缴费、高于上限的按上限缴费，属于合规情形。

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