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2026年职业指导师考试职业咨询实操技能模拟试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.职业咨询实操技能的核心原则不包括以下哪项？

A.尊重与同理心

B.客观与公正

C.强制性职业建议

D.建立信任关系

2.在职业咨询中，生涯决策平衡单主要用于评估哪方面因素？

A.职业兴趣匹配度

B.工作与生活平衡的可行性

C.薪酬福利的合理性

D.组织文化的适配性

3.当咨询对象表现出明显的职业决策犹豫时，职业指导师应优先采取哪种干预策略？

A.直接给出职业规划方案

B.运用SWOT分析法引导自我评估

C.建议立即更换工作环境

D.强调职业稳定性优先原则

4.职业咨询中反移情现象的主要表现是？

A.咨询师对咨询对象产生过度依赖

B.咨询师无意识地将个人价值观投射到咨询对象身上

C.咨询对象对咨询师产生不信任感

D.咨询师难以保持专业中立立场

5.针对有就业障碍的残障人士，职业咨询应重点考虑以下哪项特殊需求？

A.企业招聘门槛的降低

B.无障碍工作环境的改造

C.职业培训内容的简化

D.社会福利政策的替代方案

6.职业咨询中锚定效应可能导