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2026年高管离职技术核心竞业协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（离职高管）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在乙方离职后，乙方应遵守的竞业限制义务，以保护甲方在技术、商业秘密等方面的合法权益。

第二条竞业限制范围

1.乙方在离职后的一定期限内，不得在以下范围内从事与甲方业务直接竞争的活动：

（1）从事与甲方业务相同或类似的产品、技术、服务的研究、开发、生产、销售、推广等；

（2）加入与甲方存在竞争关系的公司或组织；

（3）为与甲方存在竞争关系的公司或组织提供技术支持、咨询、管理等服务；

（4）利用甲方提供的商业秘密、技术资料、客户信息等资源进行商业活动。

2.竞业限制范围的具体界定，以不影响乙方正常生活和工作为原则。

第三条竞业限制期限

1.乙方离职后的竞业限制期限为____年。

2.竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算。

第四条竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

-竞业限制补偿金额：乙方离职前12个月平均工资的____倍。

-支付方式：每月支付一次，于每月____日前支付至乙方指定的账户。

2.甲方未