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2026年职业培训师(三级)基础理论练习题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、漏选均不得分）

1.根据人力资源社会保障部2025年修订印发的《职业技能培训提质增效三年行动实施方案》，到2026年末，全国累计开展补贴性职业技能培训的目标人次为（），其中高技能人才培训占比不低于16.7%。

A.8000万B.1亿C.1.2亿D.1.5亿

2.依据《职业培训师国家职业标准（2022年版）》中三级/高级工的申报要求，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作需满（）年，方可参与三级职业培训师的评价认定。

A.2B.3C.4D.5

3.我国现行职业培训行政管理体制中，面向城乡全体劳动者的终身职业技能培训制度的牵头主管部门是（）。

A.教育主管部门B.人力资源社会保障主管部门C.工业和信息化主管部门D.总工会主管部门

4.下列选项中，不属于三级职业培训师需掌握的培训核心合规要求的是（）。

A.职业技能培训不得收取未公示的额外费用B.培训内容不得违反国家职业资格目录的相关管理规定C.可自主调整国家职业标准中要求的核心培训学时D.补贴性培训需如实完整上报学员培训考勤数据

5.人力资本投资理论中，职业培训投资属于人力资本投资核心组成