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2026年吉林市法院书记员职位选拔综合能力测试题集(附答案）

第一部分公共基础知识（共20题，每题1分，满分20分）

1.2025年12月，吉林市中级人民法院发布的《2026年全市法院书记员队伍建设工作要点》明确，2026年全市法院书记员配置达标率需达到（）

A.90%B.95%C.98%D.100%

「答案」B。解析：根据吉林中院2026年工作部署，结合基层法院人员编制缺口实际，设定书记员配置达标率95%的年度目标，确保一线审判团队书记员配备足额到位。

2.依据《吉林省高级人民法院书记员管理办法（2025修订）》，吉林市法院书记员的核心岗位职责不包括（）

A.办理庭前准备过程中的事务性工作

B.担任案件审理过程中的记录工作

C.参与案件合议并独立发表裁判意见

D.整理、装订、归档案卷材料

「答案」C。解析：书记员属于审判辅助人员，无案件裁判权，不得参与案件合议、发表裁判意见，裁判权由依法履职的法官行使。

3.2026年吉林市法院系统推进的“智慧法院深化应用年”活动中，要求书记员必须熟练掌握的庭审记录系统是（）

A.全国法院统一裁判文书系统

B.吉林法院智慧庭审语音转写平台

C.吉林市政务服务协同办公系统

D.全国法院执行案件流程信息管理系统

「答案」B。解析：吉林法院智慧庭审语音转写平台是全省法院统一部署的庭审记录核心系统，2026年实