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2026年沈阳大学学士学位考试题及答案

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一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理学中的______是指通过计划、组织、领导和控制等职能，协调他人的活动，以便有效率地达成组织目标的过程。

2.在市场营销中，______是指企业识别、预测并满足顾客需求，从而实现企业目标的过程。

3.人力资源管理的基本职能包括______、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理和薪酬管理。

4.财务管理的核心目标是实现企业的______最大化。

5.组织结构的基本类型包括职能型、事业部型、矩阵型和______。

6.战略管理的过程主要包括______、战略实施和战略控制。

7.供应链管理的主要目的是通过优化______，降低成本并提高效率。

8.市场调研的基本步骤包括______、数据收集、数据分析和报告撰写。

9.风险管理的基本流程包括风险识别、风险评估、风险应对和______。

10.企业文化的基本要素包括使命、愿景、价值观和______。

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二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是决策和领导。（）

2.市场细分是指将整体市场划分为具有相似需求的较小市场的过程。（）

3.人力资源管理的核心是员工招聘与选拔。（）

4.财务管理的目标是通过有效的资金配置，实现企业价值最大化。（）

5.组织结构的基本类型