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- 2026-09-19 发布于辽宁
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南京弟齐信息技术有限公司;前言;;;01
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2026AI内容营销升级的核心变;AI内容营销升级的核心变革:内容营销模式、能力要求、组织变化;内容营销模式变革:从单一会生成,到会使用AI执行Loop式的任务;能力要求变革:从会做AI内容,到会洞察流程优化缺口、搭建流程样式;组织的变革:从组织各司其职到非模块、非固定任务的分工;;03;;人才标准:AINative,B2B业务能力,方法论沉淀;人才模型:操盘手的6维能力;人才考核:从AI单一输出到洞察业务,实现业务流程建设;;;中大型B2B的OPC不是OnePersonCompany;04;内容营销流程:AI规模化产出+人工校验;AI内容营销工作:搭建B2B批量生产的小红书Skill;AI内容营销工作:搭建B2B批量生产的小红书Skill;;;AI内容营销工作:市场人X 精美EDM制作;AI内容营销工作:市场人X内容营销blog站点搭建;AI内容营销工作流:Agent选题-创建-填充博客-发布-自动分发;“
通用AI工具与模型均可复制普及,
唯有企业内容知识资产不可替代;把一次性内容,;内容知识库:企业私有内容知识库不可替代;;;内容知识库:ima知识库+workbuddy
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